职位描述：
1、必须是剪辑主管或包装主管出生，对部门软件要有广泛认知。能够直接解决相关技术范畴内遇到的问题或给出合理方案，定期培训分享相关技术经验。
2、对公司所有内消项目负责，有权调度分配制作部成员应对项目问题。有绝对主导把控能力，并且能够带领制作团队中任何一名人员从容应对项目中问题，能够非常明确引导制作人员输出效果。能够与导演客户经理配合应对客户对接方面的工作，并且在项目任何阶段都要给出可执行建议，配合其他部门相关工作，参与项目风险评估，并给出相关方案。
3、岗位技能方面需要对整个制作流程非常了解，拥有高级技术背景。能应对任何一种类型项目的需求，有大量高级项目经验，主导过许多成熟案例，制作的作品必须具备推广价值。工作上辅助总经理分配安排部门事物，能配合总经理和老板规划部门。
4、制作总监必须具备强悍的沟通能力和管理能力，需要在工作中扮演部门总把控和对外总对接人的角色。对需求有优越的捕捉理解力，能够细致准确地与团队中任何一人沟通。具有优秀的现场应对和谈判技巧，能够代表公司与客户负责人直接对话，可以直接胜任后期导演和项目AM，能够跨部门给予执行上的建议。
5、在团队建设与项目管理方面，总监需要做出团队架构，建立工具包，规划部门资源方案，对项目管理规范做出标准。总监要做好项目统计和归档，分配项目人员提成比例，定期开会培训包装剪辑组人员。
6、配合总经理工作。协助前期人员提供技术支持，对策划可执行性给出判断。
职位要求：
- 影视艺术类相关专业；
- 影视后期5年以上工作经验，知道如何带队、也知道如何服务客户；
- 熟练运用相关制作软件，包括但不限于三维软件C4D和平面后期软件；
- 具备良好的美术功底，以及镜头感、音乐感，对影片的制作具备个人见解；
- 创造性强、能够把控后期整体风格.
联系方式 1：
1:发送邮件 请把你的简历（包括照片）及作品 通过Email发送到 hr@briskvision.cn nana@briskvision.cn （请尽可能全面的让我们了解你）
2：邮寄应聘资料 如果通过邮件发应聘资料，请按以下地址填写：（信封上请注明“应聘”）
3：电话确认 请致电公司人事部与汪小姐确认是否收到应聘资料
4：等待面试通知 我们在收到你的应聘资料后会及时安排面试，一周之内你如果没有收到我们的面试通知，请你考虑 其他公司职位.
5：面试 请带齐你的应聘资料，并与汪小姐联系具体面试时间.
6：等待录用通知 面试后一周之内，你如果没有收到我们的正式录用通知，请你考虑其他公司职位 . 电话：010-52669139
“我们十分注重团队的人格品行，愿意接纳品行端正、真诚善良、踏实肯干、对待工作认真负责，不抱怨的人才加入我们！愉快生活、共同壮大！
应聘人员请携带个人简历纸质版及相关作品、身份证复印件一份、学历学位证复印件一份前来面试。
